Présentation
L'Ecole de l'Eléphant est un organisme de formation, de conseil et d'accompagnement à destination des organisations du secteur médico social.
Elle intervient sur tout le territoire national et propose son expertise principalement dans les domaines suivants :
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éthique et philosophie du management
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coopération et cohésion d’équipe
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qualité de service et évaluations
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qualité de vie au travail
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accompagnement à la stratégie et au pilotage des organisations
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développement et méthodologie de projet...
L'école s’appuie sur l’expérience solide de ses fondatrices, elles-mêmes dirigeantes, sur leurs références et expertise en psychologie sociale, philosophie et éthique du management et sur leurs compétences en méthodologie organisationnelle.
Les interventions sont construites sur mesure, de manière personnalisée, pragmatique et toujours portées par la recherche de sens.
L'Ecole de L'Eléphant propose aussi ses formations et accompagnements à tous secteurs d'activité ainsi que des sessions et séminaires sur Avignon.
Pourquoi l'éléphant ?
L’Éléphant évoque à la fois, la force tempérée et la puissance mais aussi l’intelligence et la sagesse. On lui prête ténacité et humilité, qualités essentielles au métier de dirigeant.
Cet animal solidaire, positif et rassurant, est apparu comme un symbole fort, le plus représentatif de l’école.
Notre écoute, notre analyse
Comprendre vos besoins, vos problématiques, et objectifs, afin de nous approprier votre projet et vous proposer des réponses adaptées.
Notre accompagnement expert
Un travail qui s'appuie sur une expertise pratique, théorique poussée et toujours actualisée avec une transmission et pédagogie adaptée et des outils transposables. Des méthodes innovantes en termes de diagnostic et de propositions de travail avec des applications concrètes.
Notre passion
Elle est au coeur de notre travail, et de notre collaboration. Certaines de partager et d'avancer avec vous dans le cadre d'un accompagnement rigoureux, coloré par notre passion pour le sujet afin de former et accompagner de manière humaine et chaleureuse.
Pourquoi nous choisir ?
quelques chiffres
6
Formations en lien avec la fonction de dirigeant
Et la Vie des organisations
100%
Atteinte des objectifs évaluée par les stagiaires
6
Formations spécialisées dans le domaine médico-social
99%
Satisfaction évaluée par les stagiaires pour les formations dispensées au 01/03/2024
Nos engagements
Dans le cadre de nos interventions, nous avons à coeur de proposer des formations de qualités, adaptées et individualisées.
Délais courts
Moins de 5 jours pour l'ensemble des demandes de devis ou d'informations.
Délivrance d'outils pragmatiques et de supports théoriques en fin de formation.
Étude personnalisée
Adaptabilité
Analyse de votre demande, de l'organisation et du contexte.
Flexibilité de la formation et/ou de l'intervention (nombre de personnes, lieu, contenu, outils )
Accessibilité
Veille à une adaptation optimale des interventions et formations à toute situation de handicap.
Confidentialité
Confidentialité, confiance et respect de nos clients.
Outils performants
Des outils de formation performants et novateurs.
Formation continue
Engagement à une formation constante pour viser des contenus et des compétences de qualité. Appui sur des recherches et ressources répondant à des approches actuelles et innovantes.
Suivi assuré
Suivi après la formation (2 mois après la formation sous forme d'entretien, visioconférences ou échanges).
Éthique
Une approche réflexive, des interventions pensées de manière éco-responsable, un coût juste estimé à la prestation et au travail fourni.
Nos modalités d'intervention
LIEU
Nos interventions peuvent se faire en intra ou sur un lieu de formation externe selon la demande et les besoins.
DURÉE
La durée de l'intervention peut être évaluée et adaptée en concertation avec nos clients.
FORMATS
Selon le besoin les interventions peuvent avoir différents formats :
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Formation / apports théoriques sur les structures demandeuses ou sur Avignon
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Interventions individuelles ou collectives dans le cadre d'un accompagnement conseil aux directions
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Supervision
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SOS : Intervention urgentes en cas de conflits, médiations, situations sensibles
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Séminaires à thèmes
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Ateliers / café débat