analyse des pratiques professionnelles et managériales
L'école de l'Éléphant propose des interventions individuelles ou collectives dans le cadre d'un accompagnement conseil aux directions.
Analyse des pratiques managériales
L'analyse des pratiques managériales se passent en séances régulières (à définir selon les besoins) au sein desquelles les membres de l'équipe de direction peuvent échanger sur leur pratiques, leurs ressentis.
Quels sont les objectifs ?
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Faire émerger les compétences, les freins, les enjeux, les non-dits ... les donner à voir avec délicatesse et rigueur.
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Apporter des modèles et outils permettant d'appréhender les (dys)fonctionnements de l'équipe.
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Se donner des temps de recul, prendre le temps d'écouter et dire, présence d'un tier bienveillant.
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Garantir un cadre sécurisé pour aborder ensemble des situations professionnelles parfois difficiles.
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S'offrir un peu de légèreté, de mise en perspective, d'humour sur nous-mêmes.
Supervisions individuelles / coaching
La supervision est un espace privilégié pour interroger ses actes, ses postures, développer une meilleure connaissance de lui-même dans sa pratique, identifier et développer ses capacités et son pouvoir d'agir.
Le coaching est un processus de travail guidé permettant de développer le potentiel personnel et professionnel dans le cadre des objectifs ciblés et sur une période définie.
Quels sont les objectifs ?
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Faire un pas de côté, regarder de loin sa pratique, les évènements en présence d'un tiers compétent et bienveillant.
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À l'aide d'outils adaptés, identifier ce qui favorise ou entrave les actions, et s'essayer à de nouvelles approches.
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Prévenir ce qui contextuellement, peut mener à des processus de maladies professionnelles de type "burn-out", "brown-out", perte de sens.